MEDICINA DO TRABALHO

O objetivo primordial da Vere Sanus Medical Clinic é a promoção da saúde do trabalhador, defendendo a vigilância médica e ambientes de trabalho saudáveis e seguros.


Garantimos uma estrutura responsável, em articulação com os trabalhadores e os órgãos de gestão, no acompanhamento contínuo relativamente à Saúde do Trabalho.

OS NOSSOS PILARES

VIGILÂNCIA DA SAÚDE

INFORMAÇÃO

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FORMAÇÃO

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Serviços Prestados

  • Avaliação da aptidão para o trabalho proposto/ habitual;
    – Exames de admissão
    – Exames periódicos
    – Exames ocasionais
  • Vacinação dos profissionais;
  • Visita ao posto de trabalho e avaliação do risco de potenciais lesões;
  • Avaliação Crítica dos Relatórios de Risco Profissional;
  • Formação e informação dos trabalhadores;
  • Participação na concepção de postos de trabalho saudáveis e seguros;
  • Participação na realização do Relatório de Atividades de Saúde do Trabalho;
  • Avaliação dos índices de sinistralidade e doenças profissionais.

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Questões Frequentes

Quais são as obrigações dos empregadores?

– Assegurar condições de segurança no local de trabalho;
– Garantir a vigilância e promoção da saúde dos trabalhadores;
– Disponibilizar equipamentos de trabalho adequados;
– Identificar e avaliar os riscos previsíveis;
– Adaptar o estado da evolução da técnica, bem como novas formas de organização.

Quais são as obrigações dos trabalhadores?

– Cumprir as regras e instruções, bem como a legislação;
– Zelar pela sua segurança e saúde, bem como de terceiros;
– Utilizar corretamente os equipamentos;
– Contribuir para a melhoria do sistema de SST;
– Comunicar de imediato todas as avarias e deficiências detetadas;
– Organizar e limpar o posto de trabalho;
– Participar na formação sobre SST;
– Comparecer às consultas e exames.

Quais são os direitos do trabalhador?

– Condições de segurança e saúde
– Estar informado dos riscos
– Estar informado das medidas a tomar em caso de perigo
– Receber formação e informação acerca do desenvolvimento da atividade
– Ser consultado sobre questões de SST
– Ter acesso gratuito a equipamentos de proteção
– Realizar exames de saúde
– Afastar-se do posto de trabalho em caso de perigo grave e iminente.

Que exames de saúde são realizados?

Os exames de saúde realizados servem para verificar a aptidão física e psíquica do trabalhador para o exercício das tarefas designadas.
Deste modo, devem ser realizados:
– Exames de admissão: a realizar antes do início das funções ou, excecionalmente, até aos 15 dias após a entrada na empresa;
– Exames periódicos: a realizar anualmente para trabalhadores com idade igual ou superior a 50 anos e a cada dois anos para os restantes (salvo em situações de risco elevado ou a pedido do Médico do Trabalho);
– Exames ocasionais: a realizar sempre que haja alterações substanciais nos meios de trabalho, ausências superiores a 30 dias consecutivos, a pedido do trabalhador ou da instituição e por cessação de funções.

Quais são os exames complementares que podem ser pedidos pelo Médico do Trabalho?

Os exames complementares de diagnóstico são realizados com o objetivo de garantir a vigilância da saúde dos trabalhadores face ao risco a que estão expostos. Permitem avaliar a repercussão clínica das exigências, carga e ritmos de trabalho.
São exemplo disto:
– Análises clínicas
– Audiograma
– Radiografia torácica
– Espirometria
– Eletrocardiograma